Календарь мероприятий

1 января — 5 февраля
Ежегодный конкурс «Путь к карьере» проводится Советом бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке РООИ «Перспектива». Цель — предоставить участникам — молодым специалистам с инвалидностью возможность реального трудоустройства.
28 — 29 января
Магистерская программа «Управление людьми: цифровые технологии и организационное развитие» — уникальный образовательный проект, реализуемый совместно с крупными российскими компаниями (HeadHunter, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Северсталь», Группа НЛМК, ПАО «Ростелеком»), готовит выпускников к построению ускоренной карьеры в сфере HR в крупных российских и международных компаниях. Выпускник программы ориентирован на роль лидера HR-трансформации и проектов организационного развития.
1 — 2 февраля
Устойчивое развитие — это концепция, которая подразумевает экологичное управление человеческими ресурсами и одна из актуальных и обсуждаемых тем в российском и международном сообществах. Тем не менее вопрос часто остается открыт: что такое устойчивое развитие, какие выгоды и преимущества оно дает, и почему эта идея так важна для современной организации? Зачем бизнесу устойчивое развитие и экологичность, и почему теперь эти вопросы — часть работы HR-отдела? Как с учетом такой концепции обеспечить конкретные действия для обеспечения постановки и достижения целей в области устойчивого развития? Можно взять управление переменами на себя и вести своих людей и компанию к цели?
1 — 2 февраля
Как выстроить безопасный, прозрачный и управляемый бизнес.
2 февраля
Чем вы заняты 2 февраля? Стоит отложить свою рутину и вырваться на бесплатный вебинар «Как автоматизировать стратегическое управление компанией и KPI». Вы встретитесь с экспертами и узнаете, как повысить эффективность компании за счет автоматизации стратегического управления и KPI.
2 февраля
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru, 2 февраля 2022 года в прямом эфире проведет практический онлайн-воркшоп по работе с HR-аналитикой и расскажет, как с ее помощью решать задачи бизнеса.
3 февраля
Кейсы, практические знания и инструменты для найма, адаптации, мотивации, повышения эффективности персонала совсем скоро — 3 февраля 2022 года на площадке «НА$ТРОЙ HR». В числе спикеров — HR-эксперты Сибири, других регионов России и стран СНГ, а также успешные топ-менеджеры и собственники бизнеса.
8 февраля
Мало предложить классные условия, важно суметь о них рассказать! Описание вакансии — первое, что видит кандидат, когда ищет работу в базе hh.ru. С одной стороны, важно привлечь внимание, замотивировать человека узнать о вас больше и вдохновить на отклик. С другой стороны — не менее важно составить вакансию так, чтобы сразу отсечь очевидно неподходящих кандидатов.
11 февраля
Трансформации, случившиеся за последнее время, не потрясли основ общества, но стали серьезным испытанием для людей и бизнеса. Как всегда, люди оказались крайне адаптивны: активно развиваются новые каналы потребления информационного и развлекательного контента, компании переводят сотрудников на удаленку, потребительский спрос все больше смещается в онлайн. Порой кажется, что вся жизнь переместилась в digital-среду. Насколько профессионалы по связям с общественностью смогли адаптироваться под современные условия? Какие технологии помогли им в этом? Какие форматы коммуникаций с аудиторией оказались наиболее эффективны? И как меняется сам PR в реальности 2022?
14 — 17 февраля
Московский международный логистический форум – это бизнес-форум для торговых и производственных компаний, которые развивают логистику. Здесь вы найдете лучшие отраслевые практики и изучите опыт компаний-лидеров.