Начальник службы координации и обеспечения наземного обслуживания ВС (аэропорт Шереметьево)

от 135 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Руководство подчиненными подразделениями. Формирование команды.
  • Организация и контроль проведения своевременного и качественного наземного обслуживания ВС в зоне своей ответственности.
  • Организация мероприятий по повышению уровня СУБП, предупреждению ПВС, по исключению нарушений ТГО.
  • Анализ производственной программы, расчет и обоснование необходимых ресурсов для ее исполнения.
  • Организация мероприятий по оптимизации затрат и повышению эффективности процессов.
  • Организация разработки, утверждения и реализации планов непрерывной подготовки персонала.
  • Организация и контроль обеспечения персонала спецодеждой, спецтехникой и т.д., соблюдения персоналом установленных мер безопасности.
  • Внедрение передовых форм и методов организации труда с применением средств механизации и автоматизации производственных процессов.
  • Разработка планов работы подразделений службы, анализ и подведение итогов производственной деятельности.
  • Бюджетирование расходов.

Требования:

  • Высшее (авиационное или техническое);
  • Предыдущий опыт работы на авиационных или инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
  • Навык работы в Microsoft Office, IBM Lotus Notes (как преимущество).

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Место работы аэропорт Шереметьево;
  • График работы 5/2;
  • Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
  • Лучший социальный пакет в отрасли:

  • Стабильная заработная плата с 1-го месяца работы;
  • Обучение за счет компании;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть);
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Санаторно-курортное обеспечение для сотрудников;
  • Компенсация оплаты детского сада;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная помощь;
  • Корпоративный транспорт.

Ключевые навыки

Управление персоналомОбучение и развитиеIBM Lotus NotesУправление производственным персоналомКонтроль качестваОрганизационные навыкиОрганизаторские навыки

Вакансия опубликована 23 июля 2019 в Долгопрудном

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику