Подбор персонала. Адаптация персонала. Оценка персонала. Корпоративная культура. Сделать систему адаптации и методологию (чтобы новый сотрудник имел всю необходимую информацию...

Опыт работы с маркетплейсами/digital будет является преимуществом. Высшее законченное образование. Опыт работы от 2х лет.

Подбор персонала, размещение вакансий, собеседование кандидатов, exit интервью. Контроль плана найма/текучки кадров. Помощь с ведением КДП (по запросу).

Опыт работы HR от 1 года. Активность, умение найти подход к любому сотруднику. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость...

Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Внедрение должностных инструкций. Поддержание и развитие корпоративной культуры...

Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.

Разработка и поддержание корпоративной структуры компании. Курирование процесса адаптации (Отслеживание прохождения испытательного срока сотрудниками, обратная связь от руководителя).

Опыт работы в подборе персонала. Умение проводить собеседования, разрабатывать профиль кандидата. Грамотная устная и письменная речь, позитивный взгляд на жизнь.

Проведение массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала (запись на...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Размещение вакансий на сайтах поиска персонала и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основ трудового законодательства. Умение находить общий язык с людьми, коммуникабельность.